Фото freepik.com
Минимальный размер оплаты труда на национальном уровне будет введен в ближайшие месяцы. Об этом власти заявили 5 июля по итогам встречи президента Никоса Анастасиадиса и представителей заинтересованных сторон. Участники, однако, не смогли прийти к компромиссу по вопросу размера МРОТ.
Пора переходить к конкретике
Переговоры достигнут своего результата, если обе стороны проявят добрую волю», – заявил после встречи представитель правительства Мариос Пелеканос. Он добавил, что введение национальной минимальной заработной платы ожидается в ближайшие месяцы. Окончательное обсуждение вопроса было возложено на нового министра труда Кирьякоса Кушоса. «Мы ожидаем завершения диалога под руководством министра труда и социального страхования в ближайшее время. Сразу после этого правительство сможет приступить реализации конкретных шагов», – отметил Пелеканос. На встрече все заинтересованные стороны представили свои мнения о МРОТ. «Обсуждение показало, что есть разногласия по ряду вопросов, но есть и общие точки», – констатировал Пелеканос.
Споры по поводу методики расчета
Представители профсоюзов СЕК, ПЕО и ДЕОК раскритиковали организации работодателей, а именно, Торгово-промышленную палату Кипра (ТППК) и Федерацию работодателей и промышленников, за то, что они отступили от договоренностей, которые были достигнуты во время дискуссий с министром труда Зетой Эмилианиду. Мнения также разошлись по поводу того, должен ли расчет национального МРОТ основываться на данных Статистической службы или на результатах статистического исследования доходов и расходов ЕС (EU-SILC).
Председатель ТППК Христодулос Ангастиниотис рассказал, что президент предложил рассчитывать МРОТ на основании данных кипрской Статистической службы, хотя все обсуждения до сих пор основывались на расчетах EU-SILC. Разница существенная, так как Статистическая служба вычислила средний размер заработной платы в стране в размере 1 573 евро, а исследование ЕС – в размере 1 727 евро. По расчетам экспертов МРОТ на Кипре должен составить 50-60% от средней заработной платы. Экспертное сообщество надеется, что итоги дискуссии по этому вопросу будут подведены самое позднее к августу, добавил президент ТППК.
Цель – предложить достойные условия труда
Генеральный секретарь профсоюза ПЕО Сотирула Хараламбус подчеркивает: этот диалог длится уже долгое время и общие контуры реформы определены. Цель, по ее словам, состоит в том, чтобы предложить достойные условия труда незащищенным категориям работников. «ПЕО никогда не согласится на минимальную заработную плату, которая зафиксирует те нищенские зарплаты, которые сегодня заставляют работников жить за чертой бедности», – резюмировала она.