Фото pixabay.com
Шесть государств Евросоюза до сих пор не имеют закрепленного минимального размера оплаты труда. Среди них и Кипр — здесь МРОТ есть только у отдельных категорий работников. Чтобы МРОТ стал общенациональным, нужно понизить уровень безработицы, который только растет в условиях пандемии.
На 1 января 2021 года 21 из 27 государств Европейского союза имели закрепленный на законодательном уровне минимальный размер оплаты труда. МРОТ не существует в таких странах как Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция.
В государствах ЕС в Восточной Европе, за исключением Греции и Словении, ежемесячная минимальная заработная плата обычно ниже 700 евро, а в Западной Европе, кроме Испании и Португалии, — выше 1 500 евро.
МРОТ ниже 700 евро
21 страну сообщества, имеющих национальный МРОТ, можно разделить на три основные группы в зависимости от уровня. Десять государств имели минимальную заработную плату (до вычета любых налогов и взносов на социальное обеспечение) ниже 700 евро в месяц. Это Болгария (332 евро), Венгрия (442 евро), Румыния (458 евро), Латвия (500 евро), Хорватия (563 евро), Чехия (579 евро), Эстония (584 евро), Польша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).
МРОТ от 700 до 1200 евро
В пяти других государствах, расположенных в основном на юге ЕС, минимальная заработная плата колебалась от 700 до чуть более 1100 евро в месяц: Греция (758 евро), Португалия (776 евро), Мальта (785 евро), Словения (1024 евро) и Испания (1108 евро).
МРОТ выше 1500 евро
В остальных шести государствах, расположенных на западе и севере ЕС, минимальная заработная плата была выше 1500 евро в месяц: Франция (1555 евро), Германия (1614 евро), Бельгия (1626 евро), Нидерланды (1685 евро), Ирландия (1724 евро) и Люксембург (2202 евро). Для сравнения, федеральная минимальная заработная плата в США в январе 2021 года составляла 1024 евро.
Таким образом, в Европейском союзе самая высокая минимальная заработная плата в 6,6 раза выше самой низкой. Однако разрыв в минимальной заработной плате между государствами ЕС значительно уменьшается, если учитывать различия в уровне цен. После устранения ценовых различий минимальная заработная плата колеблется от 623 евро (по стандарту покупательной способности) в месяц в Болгарии до 1668 евро в Люксембурге, что означает, что самая высокая минимальная заработная плата в 2,7 раза выше самой низкой.
МРОТ также можно измерять в относительном выражении, то есть как долю от среднестатистического заработка. Согласно последним данным четырехлетнего исследования структуры доходов жителей Евросоюза, в 2018 году минимальная заработная плата составляла более 60% от среднего месячного заработка только в четырех государствах: во Франции (66%), Португалии (64%), Словении (62%) и Румынии (61%). Напротив, МРОТ составлял менее половины среднего заработка в шести государствах: Хорватии, Чехии и Латвии (по 49%), Испании (44%), на Мальте (43%) и в Эстонии (42%).
А как на Кипре?
На Кипре нет понятия общенациональной минимальной заработной платы. Исключение сделано только для представителей определенных профессий, например, продавцы, уборщицы, охранники, няни в детсадах и так далее — для таких сотрудников МРОТ составляет 870 евро. Власти Кипра уже заявляли о том, что пришло время для введения национального МРОТ, но в план вмешалась пандемия — уровень безработицы вырос с 6% до 8%, а значит, все изменения придется отложить до лучших времен.